top of page

transformatietraject

Door en voor hoog-risico professionals

hand.png

Ik zweer trouw….”. Bij de start van je loopbaan als militair, politiemens of andere hoog-risico professional leg je de eed of belofte af. Het is een plechtige verklaring waarmee je aangeeft jouw taak te zullen vervullen en dat je je zal houden aan de geldende regels. Je stapt vervolgens in een werkveld met een diepgewortelde cultuur, stevige groepsdynamiek en duidelijke gedragsvoorschriften. Hiermee staat er een grote druk op jouw eigenheid en is het een hele uitdaging om in dit werkveld trouw aan jezelf te zijn. Vooral als je op jonge leeftijd het uniform bent gaan dragen, is er een kans dat je jezelf in deze werkomgeving, met alle gevolgen van dien, kwijtraakt. 

Als vier coaches van Afhangen hebben we onze krachten gebundeld en bieden we een diepgaand en impactvol transformatietraject aan. Dit traject is speciaal ontworpen voor de (voormalig) geüniformeerde met als doel je te helpen de weg terug naar jezelf te vinden, in je eigen identiteit en kracht te komen en jouw innerlijke balans te herstellen. Het is onze missie de mens in het uniform te helpen weer trouw aan zichzelf te laten zijn. Wij hebben die weg terug naar onszelf reeds afgelegd en staan nu klaar om jou te helpen hetzelfde te doen.
 

Transformatieteam.png

Het transformatietraject bestaat uit vier verschillende en krachtige op elkaar aansluitende methodieken die jou stap voor stap terugbrengen naar jezelf. Het is aan te raden het volledige traject te doorlopen, maar uiteraard ben je helemaal vrij om te kiezen voor een traject op maat.

  1. Doorbraaksessie bij Michiel van der Pols

  2. Human Design Coaching bij Marieke Schnoing-Gels

  3. Quantum Healing & Hypnose sessie bij Sonja van de Reep

  4. Afsluitende groepsceremonie bij Marcel Dekker 

Het transformatietraject is passend als je je herkent in onderstaande punten:

 

  • Je weet niet meer wie je bent zonder het uniform

  • Je hebt moeite om jezelf te zijn

  • Je voelt je intern niet begrepen

  • Er spelen dingen die je intern niet wilt delen

  • De hulp die je krijgt vanuit de organisatie slaat niet aan

  • Je wilt antwoord op grote levensvragen

 

Of misschien herken je jezelf in deze problemen:

 

  • Je voelt je niet gelukkig

  • Je hebt het gevoel stil te staan

  • Je staat niet in je kracht

  • Dezelfde problemen komen steeds weer terug

  • Je voelt je onzeker

  • Er knaagt iets waar je geen woorden aan kan of durft te geven

Houdt tussen de verschillende onderdelen tenminste een periode van twee weken aan om de inzichten van de voorgaande sessie goed te integreren. Gedurende het gehele traject staan Michiel, Marieke, Sonja en Marcel je bij voor vragen en eventuele extra begeleiding

Ontwerp zonder titel (72).png
bottom of page